“Alnatura prescht vor und hebt Mindestlohn auf 13 Euro an” oder “Scholz & Friends geht bei Gleichstellung voran” – über Unternehmen wird berichtet und zwar positives als auch negatives. Um …
Mehr LesenEmployer-Branding-Kampagne: so entwickelst du eine
Was klingt wie eine Überschrift zur Fortsetzung des Kinofilms “Das große Krabbeln” ist eigentlich nur der Begriff mit dem D’Arcy Coolican und Jeff Jordan die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt in …
Mehr LesenRecruiting und Arbeitsmarkt in Bewegung – oder auch „The Great Rehiring“
60 % der XING-Mitglieder sind aktuell auf Jobsuche oder offen für Angebote – zumindest laut XING. Um die breite Nutzerbasis im deutschsprachigen Raum zu erreichen und anzusprechen, bietet sich der …
LinkedIn Recruiter ist das Tool des Karrierenetzwerks LinkedIn zum Active Sourcing. Es wartet mit vielen Funktionen und dem Zugriff auf einen Kandidatenpool von über 15 Millionen angemeldeten Nutzern im DACH-Raum …
Recruiting Tools, die das Arbeitsleben von heute vereinfachen, gibt es mit den verschiedensten Funktionen. Für unterschiedliche Branchen, Unternehmensgrößen und Zwecke bieten sich unterschiedliche Tools an. Bei der Fülle an Angeboten …
Mehr LesenDie 100 wichtigsten Recruiting Tools in Deutschland [2020]
Aus der Menge der Anfragen hervorstechen und potenzielle Kandidaten überzeugen. Mit Active Sourcing kannst du proaktiv Arbeitnehmer für dein Unternehmen rekrutieren, die dir gefallen. Klingt spannend, sagst du? Inhalt Was …
Als Personaler oder Recruiter bist du Repräsentant für dein Unternehmen im Bewerbermanagement Prozess. Du bist die Schnittstelle zwischen dem Kandidaten und dem Fachbereich. Aussagen von Bewerbern wie “Wenn da alles …
Mehr Lesen5 Tipps für einen erfolgreichen Bewerbermanagement Prozess
Der weltweite Ausbruch des Coronavirus hat die Bedeutung des HR deutlich gemacht. Personaler gehören mit an den Management-Tisch. Aber die Frage ist mit welchen Themen? Welche Trendprognosen, Hype-Talks und Buzzwords …
Mehr LesenHR- und Recruiting-Trends 2020 – Das hat sich durch Corona verändert
Schon seit Monaten sind keine neuen Posts auf der Karriereseite auf Facebook hochgeladen worden? Social Media wird im Recruiting nur halbherzig genutzt? Social Recruiting ist nicht nur ein Kapazitätsproblem, sondern …
70 % der Arbeitgeber haben ihr externes Personalmarketing bis auf Weiteres eingestellt. Könnte das der Zeitpunkt sein, durch gezielte Recruiting-Kampagnen hervorzustechen? Inhalt Recruiting Kampagnen auf dem Prüfstand: Mehr Aufmerksamkeit in …